Den nya arbetsmarknadsreformen har trätt i kraft från idag efter att den blivit publicerad i statens officiella bulletin BOE (Boletín Oficial del Estado) under gårdagen. Men faktum är att den nya arbetsmarknadsreformen i verkligheten träder i kraft först efter tre månader.
Anledningen är att företagen har fram till den 30 mars att anpassa sig till det nya ramverket.
Arbetsmarknadsreformen som fick grönt ljus av ministerrådet i tisdags ska begränsa den stora andelen temporära eller tillfälliga kontrakt och förhindra massuppsägningar.
Spaniens vänsterregering inför utökade krav för tillfälliga kontrakt som får vara i högst sex månader och i vissa fall tolv månader.
