25 procent av arbetstillfällena i Spanien är på tidsbegränsade kontrakt. Det gör att Spanien ligger dubbelt över genomsnittet i världen. Den som arbetar under tillfälligt kontrakt tjänar 30 procent sämre än den med fast kontrakt. De har även begränsade rättigheter trots att de har liknande uppgifter som de fast anställda. Det visar uppgifter från OIT (Organización Internacional del Trabajo) som har låtit granska 150 länder.
Otryggheten ökar i världen konstaterar OIT och Spanien intar en framträdande plats med en högre frekvens av tidsbegränsad anställning som överträffas endast av Polen. Trots att Spanien har infört reformer för att begränsa användningen av tillfälliga kontrakt så är ett av fyra arbetstillfällen tidsbegränsat.
16,2 procent av de spanska företagen säger att de använder sig av tidsbegränsade kontrakt vilket kan jämföras med Norge där bara 1,8 procent av de norska företagen använder sig av tillfälliga kontrakt.
