En uppsägning av en anställd är fyra gånger dyrare i Spanien jämfört med Österrike eller Danmark och dubbelt så dyrt som i Schweiz. Det skriver dagstidningen ABC.
För en 40-årig arbetare med en anställning på tio år i ett företag samt med en bruttolön på 35.000 euro om året ligger ersättningen på 43.150 euro. Det kan jämföras med motsvarande fall i Belgien som skulle kosta 26.250 euro eller 11.666 euro i Danmark.
OECD rekommenderar att Spanien bör utarbeta en ny arbetsreform och göra sin arbetsmarknad mer flexibel. Kostnaden för en uppsägning bör även sänkas menar OECD.
