För den som planerar att anlita städhjälp har socialförsäkringen publicerat nyckelinformationen på sin hemsida. Där kan man läsa om tidsramar och vilken dokumentation som krävs för att det ska gå rätt till.
Först och främst behöver man ett kontrakt med både arbetsgivarens och arbetstagarens uppgifter där det även står hur många arbetstimmar det gäller och vilken lön som betalas.
Följande information behövs:
Båda parters DNI eller NIE samt socialförsäkringsnummer.
Uppgifter som visar vilken arbetstid och vilken lön man har kommit överens om. Man kan använda förskrivna kontraktsmodeller (både för tillsvidareanställning och periodbaserade) som erbjuds av statens anställningstjänst (SEPE).
Ett bankkonto (IBAN) för autogiro.
Arbetstillstånd i det fall man anlitar en person som kommer från utanför EU.
Deadlines
Enligt socialförsäkringens regler kan man registrera kontraktet mellan 60 dagar innan anställningen börjar och fram till första dagen.
Om arbetet redan har börjat har man 30 dagar på sig att registrera allt på ett korrekt sätt från och med den första dagen.
