De närmaste åren väntar enorma pensionsavgångar i Spanien från babyboomgenerationen i början på 1960-talret.
Nu visar en undersökning att varken antalet unga människor eller invandrare kan fylla tomrummet.
Spanien åldras i en rasande takt – utan motstycke i något annat land förutom Sydkorea och Italien. 1960 föddes rekordmånga barn i Spanien vilket gör att landet står inför en våg med rekord i antalet pensioneringar som en konsekvens av babyboomgenerationen.
Varken invandrare eller unga människor kommer att kunna fylla tomrummet efter masspensioneringen som redan har börjat men kommer att nå sin topp under nästa årtionde.
Under tryck
Den spanska arbetsmarknaden är under enormt tryck om inte antalet utländska arbetare ökar.
De flesta regioner i Spanien med undantag för de större storstadsområdena kommer att drabbas av brist på kvalificerad arbetskraft under det kommande decenniet.
Madrid och Barcelona kommer att klara det bäst medan övriga regioner får brist på arbetskraft inom kvalificerade yrken. Det visar en ny studie från BBVA Research och stiftelsen Fundación de Estudios de Economía Aplicada (Fedea) som presenterades i veckan som Diario Sur hänvisar till.
Skillnader
Samtidigt motsvarar inte kartan över Spaniens åldrande befolkning kartan över Spaniens invandrarbefolkning. Regioner som ligger i topp med högst antal äldre ligger inte i topp med högst antal invandrare.
Samtidigt har regeringen misslyckats med stödåtgärder till familjer att föda fler barn. På 1960-talet föddes det många barn i Spanien när ekonomin växte.
Numera ligger Spanien bland de länder i botten som föder minst antal barn.
Legalisera papperslösa
Det är en anledning till att landets vänsterregering har lanserat initiativet för att legalisera uppehållstillstånd för uppskattningsvis 300 000 papperslösa migranter årligen fram till 2027. Det görs för att möta arbetskraftsbehovet och bekämpa åldrande i befolkningen. Det görs för att hantera migrationen från Afrika.
Spanien behöver kvalificerad arbetskraft. Hur kvalificerad arbetskraften via papperslösa migranter är återstår att se. Här gäller i första hand utbildningar.
– Vi kommer att behöva ersätta våra läkare, ekonomer, advokater, oavsett hur mycket artificiell intelligens det finns, säger forskaren Florentino Felgueroso som förespråkar förbättrade arbetsvillkor för att attrahera utländsk talang.
De yngre välutbildade söker sig till storstadsregionerna. Dessutom tar de inte vilka jobb som helst.
Byggbranschen
Det är redan ett stort underskott i byggbranschen av exempelvis murare. Även jordbruket vänder spanska ungdomar ryggen till. De vill hellre sitta på kontor.
Enbart i Málagaprovinsen behövs det 10 000 kvalificerade byggnadsarbetare på grund av turistboomen och bristen som uppstår vid generationsskiftet med stora pensionsavgångar, skriver La Opinión de Málaga.
Byggbranschens organisation och arkitektkollegiet är överens om att mer praktisk utbildning behövs och högre löner för att locka fler till branschen.
